от 60 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Сейчас мы ищем в команду: HR-менеджера

Пожелания к кандидату:

• подобный опыт работы, подбор сотрудников – линейный персонал, ТОП-менеджеры; развитые деловые коммуникативные навыки;

Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Формирование вакансий;
• Мониторинг и формирование базы кандидатов;
• Проведение интервью онлайн и офлайн собеседований с кандидатами;
• Формирование и проведение опросов среди сотрудников на удовлетворенность, вовлеченность и лояльность;
• Адаптация новых сотрудников совместно с руководителями отделов;
• Разработка программ обучения (с готовыми материалами) и проведение их среди сотрудников через онлайн-платформы совместно с руководителями отделов;
• Кадровое делопроизводство;
• Обеспечение продуктивного климата внутри компании;
• Найм и увольнение сотрудников.

Ключевые навыки:

• Подбор персонала
• Внутренние коммуникации
• Составление профиля вакансий
• Аналитика персонала
• Работа с документами
• Кадровое делопроизводство
• разработка обучения программ
• адаптация сотрудников
• формирование вакансии

Если вас заинтересовала вакансия, мы ждем ваше резюме на почту assistant@diko-group.ru